4月29日下午，陕西电子信息职业技术学院在报告厅召开本学期教学工作会议。会议全面复盘教学工作成效，统筹部署教育教学改革、育人模式创新、教学评估筹备等重点工作，推动学院内涵建设与教学质量再上新台阶。理事长、院长王明星出席会议并讲话，各二级学院院长、教学管理负责人及全体教职工参会，会议由教学副院长石晓英主持。

      教务处处长杨卫社围绕本学期教学重点，从制度建设、专业发展、质量监控、实践教学、师资队伍、教学评价等八个方面系统部署任务，提出具体落地举措：以完善十项教学管理制度夯实管理根基，破解专业发展不平衡难题；以信息化赋能教学监督，构建常态化质量监控体系；深化产教融合，推动校企协同育人；强化师资培训与评价改革，为高质量发展提供全面支撑。

      王明星在讲话中充分肯定前期教学成果，并深刻阐释教学评估对规范办学、强化内涵的核心意义，围绕高质量发展提出三点要求。

      一是深化育人改革，构建多元评价体系。坚持立德树人、知行合一，打破“唯分数论”，将社会实践纳入学生考核核心指标并计入毕业档案，设立班主任社会实践专项奖励，压实育人责任；同步聚焦早操锻炼、社团活动、演讲能力等维度，全面提升学生素养，打造特色育人品牌。

      二是对标先进经验，走差异化特色办学之路。结合上海、深圳等地优质院校考察学习成果，强调立足自身优势，挖掘“严谨、扶助、实践、自立”办学思想内涵，精准定位，细分领域，以特色化塑造核心竞争力，打造教学、管理育人特色。

     三是顺应AI变革，创新教学模式。要求全体教职工主动拥抱人工智能时代，推动人工智能技术与专业教学、日常管理、育人工作深度融合，全面提升人才培养的适应性与时代竞争力。

      最后，石晓英就教学评估作专项部署。她紧扣教育部《高等职业学校办学能力评价实施方案（2025-2030年）》，从办学条件监测、教学工作评估两大维度，系统解读专业建设、师资队伍、实训实习等关键指标，明确流程分工与时间节点，确保评估工作高效推进。

      本次会议主题鲜明、举措务实，既是教学任务的精准部署，更是凝聚共识的动员令。陕电职院全体教职工将以会议精神为指引，锚定目标、锐意进取，以实干推动教学管理提质、育人模式创新、评估筹备落实，奋力谱写学院高质量发展新篇章。

文字|教务处

图片|周一诺